На протяжении всех лет существования поселка заботой о здоровье его жителей занималась медицинская служба. Еще в 1949 году был организован здравпункт, с течением лет, увеличением количества населения, рабочих, детей здравпункт, с 1956 года уже МСЧ ПФК, с новым зданием и коллективом врачей. 19 декабря 1979 года медики справили новоселье в новом, типовом здании больницы. За эти годы неоднократно изменилось название лечебного учреждения: 13.01.1993г – МП МСЧ «ПФК»,

19.02.1997г. – МУЗ МСЧ «ПФК», 22.03.2007 – МУЗ «УРБ», которое 24.10.2011г реорганизовано в форме слияния  в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Уральская районная больница». В настоящее время МБУЗ «УРБ» единое ЛПУ для поселков  Уральский и  Новоильинский, в коллективе 158 сотрудников:

• врачей 26
• фельдшеров 15
• медсестер 36
• младшего медицинского персонала 26  
• хозяйственных работников 55

Новые экономические условия в стране, страховая медицина, программы правительства по реформированию здравоохранения, конечно же сказались и на работе нашего ЛПУ.

Сократился коечный фонд, финансирование видов деятельности в соответствии с программой государственных гарантий и выполнением муниципального заказа, строгое выполнение медико-экономических стандартов при лечении больных,  предоставление платных услуг – все это стремительные изменения в здравоохранении последнего десятилетия.

Изменения в требованиях к результатам работы ЛПУ, требуют и изменения условий труда медицинских работников, оснащения новейшей аппаратурой, освоения и внедрения новых современных технологий в диагностике и лечении, поэтому техническое переоснащение идет полным ходом. Электронная  регистратура, внутренняя компьютерная сеть с выходом в Интернет в каждом кабинете, современная лечебно – диагностическая аппаратура в эндоскопии, анестезиологии, оперативной хирургии, физиотерапии, рентгенологии, ультразвуковой диагностике, оснащение  отделения «Скорой помощи», других подразделений, все это делается   для оказания качественной экстренной и неотложной  и плановой медицинской помощи.  Постоянно идет процесс обучения кадров, повышение квалификации каждые пять лет обязательны как для врачей, так и для среднего медицинского персонала.

Улучшаются условия труда, за последние годы проведен капитальный ремонт помещений поликлиники, клинической лаборатории, хирургического отделения, физиотерапевтического кабинета, выделено новое помещение для женской консультации, проведен ремонт инфекционного отделения, готовится к ремонту терапевтическое отделение. Бывает сложно выполнить все требования по современному устройству ЛПУ в здании проекта 1968 года, но пока удается перепроектировать старые помещения так, как этого требует сегодняшний день.

Коллектив больницы формировался с 1979 года, т.е. с открытия нового здания, сложился дружный работоспособный творческий коллектив, кто-то  приходил, кто-то увольнялся, но основной костяк пришедших в 1979 -1985 годах остается и сегодня. Конечно, назревает кадровый вопрос т.к. возрастной показатель работающих,  довольно высокий и требует пополнения   молодыми свежими силами. Медицинские работники ведут активную общественную жизнь, участвуют во всех спортивных и культурных мероприятиях поселка  привлекают жителей к борьбе за здоровый образ жизни, повышать свой круг интересов путем посещения спектаклей в театрах  г. Перми, участия в туристических и экскурсионных поездках по родному краю. Ведут работу среди школьников и подростков по воспитанию в них активной жизненной позиции, неприятия вредных привычек и нездоровых веяний современной жизни, привлекают к участию в мероприятиях по сохранению здоровья своего и будущих поколений.

Чем запомнится 2013год?

Большим объемом работы по проведению дополнительной диспансеризации населения. Министерство здравоохранения Пермского края довело до всех ЛПУ количественный план по дополнительной диспансеризации, для нашего ЛПУ он составил 1647 человек, прошли осмотр и необходимые обследования 1070 человек. Дополнительная диспансеризация предусматривает  бесплатное обследование и осмотр у врачей один раз в три года, те, кого приглашали в 2013 году, будут иметь такую возможность только в 2016 году, но это никак не влияет на тот перечень услуг, которые оказываются по Программе государственных гарантий бесплатно постоянно.

В инфекционном отделении проведен капитальный ремонт, повысилась комфортность пребывания в отделении больных, улучшились условия работы для сотрудников. Приобретена новая мебель для отделения.

Приобретен долгожданный новый аппарат для ультразвуковых исследований.

Новый  гастрофиброскоп «Пентокс» японского производства позволяет провести обследование желудка с меньшим дискомфортом для пациента и большей информативностью для врача.

Улучшилась оснащенность новой аппаратурой служба физиотерапии.

Заметным событием стала смена руководства ЛПУ. Захаров Олег Владимирович возглавил Центральную районную больницу в городе Нытва, главным врачом МБУЗ «УРБ» назначена Серина Наталья Степановна.